人盡其才、才盡其用
《淮南子·兵略訓》“若乃人盡其才,悉用其力”。人才是企業(yè)發(fā)展競爭之本，遵循人才成長的正常規(guī)律，不唯學歷重能力，不唯文憑重水平，用人看業(yè)績，看能力，看潛力。勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。建立公平的競爭機制和良好的文化環(huán)境，充分調(diào)動每一位員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使每一個有能力、有事業(yè)心的人都能在遠奧發(fā)揮自己的能力，實現(xiàn)自我抱負。最優(yōu)秀的未必是最好的，人盡其才，才盡其用，實現(xiàn)公司、個人、社會共贏。
培訓體系
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